Entrées par Colette Doumenc

Management X et Y : le choc des cultures

Management X et Y : de quoi parlons-nous ? La définition du management peut être simplifiée à l’idée suivante : agir sur nos collaborateurs de manière à leur faire atteindre les objectifs fixées par l’organisation. Pour se faire, il s’agit donc d’agir sur leur motivation et de l’optimiser afin de donner du sens aux missions […]

Management et Ressources Humaines : un bilan ?

Management et ressources humaines : où en êtes-vous ? Depuis quand n’avez-vous pas fait un véritable bilan de vos pratiques RH et managériales ? Certes quand les choses sont en place et qu’elles ne laissent pas apparaître de souci particulier, on hésite à se lancer dans un inventaire des pratiques. Pour autant, c’est bien à […]

Séminaire d’entreprise : Un outil managérial efficace

Séminaire d’entreprise : Pourquoi faire ? Pourquoi interroger la notion de hiérarchie et l’organisation managériale au cours d’un séminaire d’entreprise ? Posez-vous la bonne question : comment faire adhérer mes collaborateurs aux orientations de l’entreprise et accroître leur motivation ? C’est la base du management. Vous en faites quotidiennement. Le Séminaire d’entreprise est pourtant l’occasion de faire passer de nouveaux […]

QVT : réduisons la charge mentale ?

Charge mentale ou stress ? De nombreux collaborateurs sont véritablement impliqués dans leur travail et déploient une énergie remarquable pour le faire au mieux. Mais paradoxalement cette énergie est parfois parasitée par un éparpillement qui nuit à leur efficacité et accroît leur fatigabilité. Combien de bureaux dans lesquels nous sommes entrés, qui débordent de papiers […]

Le stress des Dirigeants, un article IHOS

Le stress des Directeurs(trices) Des professionnels à l’épreuve de l’inaptitude organisationnelle et du goût du challenge Le stress au travail est malheureusement devenu une notion presque banalisée, qu’il faut accompagner et réduire, inscrite en bonne place au tableau des Risques Psycho-Sociaux et de leur prévention, et appréhendée essentiellement du point de vue des équipes. La […]

#MonEntreprise

La seconde édition de #MonEntreprise a eu lieu le 18 février 2019 à Montpellier… https://heraultjuridique.com/entreprises/monentrepriseen2019-18-fevrier-sinformer-pour-mieux-performer/ Cette soirée a permis aux chefs d’entreprise de découvrir l’essentiel des nouveautés de la loi de Finances 2019 et l’actualité de plusieurs sujets impactant la vie de l’entreprise.

Les innovations dans l’entreprise stimulées par le management positif

Comment considérer la problématique du leadership dans les entreprises en 2015 ? Le leadership est une qualité nécessaire à l’exercice du management. Pourtant il est parfois mal évalué. Les entreprises sous-estiment le leadership de certaines personnes dans leurs équipes, ce qui peut favoriser l’émergence de contre-pouvoirs. Le bon repérage du leadership est un levier qui peut faire grandir la compétence globale […]

Le management par les valeurs : deux formations pour individualiser la relation interne et externe

Ihos apporte une réponse aux situations managériales en pleine mutation. Etre capable de mettre en action des valeurs parfois énoncées dans l’entreprise, mais insuffisamment ancrées dans les pratiques est la clé de conditions de collaborations épanouissantes. C’est aussi donner davantage de sens à la pratique professionnelle, et augmenter la satisfaction au travail. Les valeurs des […]