Accompagnement à la mise en place de la P.R.P.S.

(Prévention Des Risques Psycho-Sociaux)

La prévention des R.P.S est une OBLIGATION LEGALE. Elle s’inscrit dans une obligation générale de sécurité qui incombe à l’employeur au titre des articles L. 4121-1 et 4121-2 du Code du travail mentionnant qu’il lui revient d’évaluer les risques, y compris psychosociaux, et de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

Pour compléter la mise en place de la P.R.P.S., la rédaction du Document Unique d’Evaluation des Risques Psychosociaux (D.U.E.R.P.), transposition écrite de l’évaluation des risques, est imposée à tout employeur par le code du travail dans son article R4121-1. Il est obligatoire pour toutes les entreprises, administrations et associations ayant au moins un salarié.

L’accompagnement PRPS (Prévention des risques psycho-sociaux) c’est bénéficier d’une méthode et d’une expertise qui vous fera gagner du temps, et qui vous permettra d’œuvrer dans une politique de qualité de vie au travail bénéficiant à tous vos salariés, tout en renforçant une communication externe et une image de marque résolument positives.

La P.R.P.S. est donc une obligation de conformité, mais peut également constituer un formidable outil managérial, visant la qualité de vie au travail et favorisant ainsi l’image de marque de l’entreprise, son attractivité, son engagement éthique etc.

Les atouts de l’accompagnement :

Notre maîtrise du dispositif P.R.P.S.

La réduction du stress et du temps liés à la mise en place du dispositif

Notre expertise quant à la méthode à déployer

Notre banque de données sur le matériau nécessaire à un déploiement efficace et rapide

La méthode :

Etablissement du plan d’action, de communication, et du rétro-planning avec le comité de pilotage

Traitement de l’Auto-diagnostic (référentiel ANACT) et inventaire des pratiques vertueuses en cours

Etude de la grille d’évaluation INRS

Choix des indicateurs de dépistage des risques psychosociaux (INRS)

Traitement des questionnaires

Entretiens individuels et collectifs

Ecriture de la charte d’engagement

Ecriture des procédures de prévention des risques

Durée et cout de l’accompagnement :

7 à 9 demi-journées

 Coût moyen 6500,00 € H.T.

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