Séminaire

Au regard des résultats mesurables qu’il permet d’obtenir, le séminaire est devenu un outil managérial indispensable.

Motivation, adhésion, cohésion d’équipe, culture d’entreprise, prévention des conflits, communication, changements, innovation, les vertus des séminaires ne sont plus à démontrer.

Il permet de rassembler les collaborateurs de l’entreprise dans des lieux et des conditions qui seront propices au travail, à la réflexion, mais aussi à la création de lien, de manière à promouvoir et à stimuler l’engagement de chacun dans la stratégie globale de l’organisation. Il ne remplace aucun autre dispositif, et complète de la manière la plus efficace la démarche managériale que vous impulsez.

Vos besoins :

Rassembler vos collaborateurs autour d’un projet commun

Renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise

Amorcer, lancer un projet, une innovation

Retrouver ou renforcer la convivialité au sein de l’entreprise

Impulser une dynamique

Communiquer et renforcer les liens internes

Augmenter l’adhésion

S’inscrire dans une démarche de Qualité de Vie au Travail

Créer un évènement sur mesure

Notre accompagnement :

Être un appui dans le choix de la forme du séminaire (Team Building ; séminaire de Direction ; etc.)

Vous aider dans le choix de la nature du séminaire (lieux ; évènement ; thème ; etc.)

Animer le séminaire par une conférence sur le thème de votre choix (Bien-être au travail ; Bienveillance et communication ; Gestion des émotions ; Sport et entreprise ; Corporate ; etc.)

Veiller au bon déroulement de l’ensemble de l’évènement